기업들은 기업통합을 시작했으며 미쓰비시, 미쓰이, 스미토모처럼 과거에 익히 알려진 상호들이 재등장하기 시작했다. 1955년 무렵 긴요우카이(金曜會), 니기카이(二木會), 하주주우가미(白水會)와 같은 사장단회의가 조직되었고, 정기적으로 회합을 가졌다. 3개의 전쟁 전 일본 구재벌들은 주요 기업집
아미 사업장은 8인셀을 기본으로 6인,4인,2인,1인셀 등 작업자의 숙련도와 주문정보에 따라 매일 바뀌는 작업계획을 갖고 있다. 셀 방식을 도입한 후 재고가 없어졌고 7개의 자동창고도 폐기됐다. 3~4일전에 주문하면 원하는 복사기를 설치까지 끝내주는 유연생산체제가 가능하다고 캐논은 자랑한다.
판
기업에 비해 많은 복지프로그램을 지원하고 있다.
1. 승진프로그램 : 토즈에서 지점 확장을 했을 때, 새 지점의 매니저 혹은 관리자를 외부에서 고용하는 것이 아니라 기존의 직원들 중에서 뽑아서 배치한다.
2. 이달의 아미상 : 한 달에 한 번씩 투표를 통해 우수한 아미를 뽑아 시급상승과 소정의 상품
기업의 경영성과를 밝히기 위하여 일정기간 내에 발생한 모든 수익과 비용을 대비시켜 당해 기간의 순이익을 계산·확정하는 보고서이다. 기업회계기준 및 상장법인 등의 재무제표에 관한 규칙 등에서 손익계산서는 기업의 경영성과를 명확히 표시하기 위하여 그 회계기간에 속하는 모든 수익과 이에
1. 분석기업 개요
<회사개요>
인터넷과 정보통신을 중심으로 빠르게 디지털화가 이루어지고 있는 21세기는 반도체의 중요성이 과거 어느 때보다 강조되는 시기입니다. 증기기관이 20세기의 산업사회를 만들었다면 21세기 디지털사회는 반도체가 만들어가고 있습니다.
하이닉스반도체는 꾸
Ⅱ. 목표 및 전략 방향 설정
1. 목표
오설록 티 하우스는 ‘雪茶’ 라는 명칭으로 중국시장에 진출 할 예정이다. 중국 진출을 통해 중국 시장에서 오설록 티 하우스의 브랜드를 확립하고, 녹차 전문 카페의 선두 기업으로서 중국 시장 내에서 위치를 확고히 하고자 한다. 이를 위해 북경 CBD 상권에 시
2. 우리사회의 신자유주의의 발전경로
1) 권력과 구조조정
권력의 크기가 구조조정의 순서와 자율성을 결정했다. 가장 먼저 개혁의 대상이 되고 가장 큰 값을 치른 것은 정리해고제와 파견근로자제 등 노동시장 유연화 조치와 기업 도산 등으로 실직을 감수해야 했던 노동이었다. 이는 노동이 자
Ⅰ. 서론
기업이 전개하는 경영전략을 살펴보면 크게 경쟁과 전략적 제휴로 나눌 수 있는데 이러한 두 가지 전략의 공통되는 기본 목표는 한 기업이 가지고 있는 가치활동과 타 기업이 가지고 있는 가치활동간의 배열과 조정을 통해 경쟁우위와 전략적 이득을 획득하려는 것이다. 그리고 이러한 전략
I. 서론 - 문제 제기
우리 사회의 청년 실업이 여전히 심각하다. 이러한 청년 실업의 문제는 경제 성장 둔화 예를 들어 신규 채용 억제나 산업 구조의 변화, 낮은 고용 창출, 노동절약적 신기술 도입, 기업의 인력 정책, 경력직 선호, 상시 구조 조정, 노동시장의 경직성에 따른 내부자, 외부자 문제의 가
Ⅰ. 개요
IR(Investor Relations)의 정의로는 `기업의 재무기능과 커뮤니케이션 기능을 결합시킨 전사적 마케팅 활동으로서 현재 주주 및 미래의 잠재적 투자자에 대하여 기업의 업적과 성과, 장래성에 관한 정확한 모습과 위상을 제공하는 것`이라는 전미IR협회(NIRI)의 정의가 가장 넓게 통용되고 있다. 90년